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1月13日下午，臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2024年度中層干部年度考核大會(huì)順利召開。此次考核旨在全面、客觀評(píng)價(jià)中層干部工作表現(xiàn)，進(jìn)一步提升醫(yī)院管理水平與服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及部分職工代表60余人參加會(huì)議。
為確保考核過程民主、公平、公正、公開，考核分為個(gè)人公開述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子審定三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)37名中層干部進(jìn)行全面考核。會(huì)前，副院長(zhǎng)邱世春對(duì)年度考核工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，強(qiáng)調(diào)評(píng)委和職工代表要客觀、公正行使評(píng)分權(quán)利?？己似陂g，中層干部圍繞年度工作收獲、問題不足及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行述職匯報(bào)，思想交流活躍。
考核結(jié)束后，黨總支副書記、院長(zhǎng)董有康對(duì)考核工作進(jìn)行總結(jié)。他指出，要持續(xù)完善考核體系，堅(jiān)持優(yōu)化提升、科學(xué)精準(zhǔn)，注重綜合評(píng)價(jià)與客觀公正。同時(shí)，要聚焦民生，引導(dǎo)中層干部積極解決群眾健康問題。他強(qiáng)調(diào)，考核評(píng)價(jià)是人才選拔的基礎(chǔ)，醫(yī)院將以此次考核為契機(jī)，營(yíng)造良好人才發(fā)展氛圍，堅(jiān)持真考真用、考用結(jié)合，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
此次考核大會(huì)不僅為干部成長(zhǎng)提供指引，也為臨滄市中醫(yī)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展筑牢了基礎(chǔ)。
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